Pascal Gache
Médecin-addictologue
Formateur à l’entretien motivationnel certifié MINT, Genève
Entretien motivationnel
28.10.2024 / 29.10.2024 / 25.11.2024 / 26.11.2024
8h45-16h45
L’entretien motivationnel (EM) est une approche relationnelle guidée et centrée sur l’usager·ère, dont le but est de susciter ou renforcer la motivation au changement grâce à une écoute empathique et valorisante. Les participant·e·s à cette formation bénéficient de deux supervisions (en visio) pour appliquer et consolider les compétences acquises. Les dates des supervisions sont fixées durant la formation présentielle.
Public cible : Tout·e professionnel·le socio-sanitaire occasionnellement ou régulièrement en contact avec des personnes à consommations problématiques ou dépendantes.
Prix membres : 890 CHF
Prix non-membres : 1090 CHF
- Identifier les bases conceptuelles de l’EM, en particulier dans les addictions.
- S’exercer à la méthodologie propre à l’EM et pratiquer la méthode sur son lieu professionnel.
- Partager sa pratique avec d’autres professionnel·le·s dans une atmosphère respectueuse.
Module 1 – Introduction, posture & outils
Jour 1 – Lundi 28 octobre
28 octobre
09h – 16h45
Pascal Gache
Introduction, généralités, nos représentations. Premiers outils : les quatre processus, l’ambivalence et le reflexe correcteur/réparateur
Jour 2 – Mardi 29 octobre
29 octobre
9h – 16h45
Pascal Gache
Outils (suite) : d’où vient l’EM, désirs, capacité et confiance, valorisation
Module 2 – Le processus de l’entretien motivationnel
Jour 3 – Lundi 25 novembre
25 novembre
9h – 16h45
Pascal Gache
Les tâches et les processus de l’EM.
Jour 4 – Mardi 26 novembre
26 novembre
9h – 16h45
Pascal Gache
Le processus (suite) : l’engagement, la focalisation, l’évocation et la planification
TIS et Supervision 1
Durant le cours
A définir
Participant·e
Travaux InterSessions : entraînements proposés entre chaque session.
A définir (1x après M1 et 1x après M2)
A définir, durée 1h30
Supervision en ligne avec Pascal Gache
Analyse de la pratique à partir d’enregistrements d’entretiens réels. Par groupe de 3.
